The HR Digi Podcast

Forskaren om digitalisering och vår arbetsmiljö - teknik och människor i samspel

Jan "Gulan" Gulliksen är professor på KTH i människa - dator interaktion.
Som aktionsforskare studerar han vår verklighet samtidigt som den pågår och dokumenterar vad som händer.  Gulan är sedan med och påverkar samhällets utveckling på området via deltagande i bland annat regeringens digitaliseringsråd och andra organ som ex insynsrådet för arbetsmiljöverket.

I dagens diskussion håller vi oss inom tre områden:

• Reflektioner över vad som hänt med den digitala arbetsmiljön under pandemin och vad som behöver fokuseras på i det nya, nya normala.
• Den digitala arbetsmiljön som en del av vårt arbetsmiljöansvar.
• Vad man behöver tänka på när man utvecklar och implementerar digitala lösningar i relation till människor med kognitiva hinder.

Ett globalt perspektiv på HR digitalisering i Sverige 2022 - med Josh Bersin

Idag är podden på engelska då Anna Carlsson har besök av Josh Bersin som är global branschanalytiker inom området HR och HR digitalisering sedan mer än 20 år tillbaka. Josh svarar på frågor med fokus på podden's svenska lyssnare som:

• Vad är HRs största utmaningar 2022?
• Vad skall HR Digitaliseringspoddens lyssnare fokusera på inom området HR Tech?
• Vilka är de senaste intressanta områdena inom tech just nu?

Dessutom ger Josh ett råd till oss svenskar att ta tillvara på vår kultur.

Transcom minskade personalens sjukfrånvaro med stöd av Aino Healths digitala plattform

Har ni problem med högre sjukfrånvaro än ni önskar? Leverantören Aino Health har utvecklat en plattform för att hjälpa företag och organisationer med att minska sjukfrånvaron och öka välmåendet hos medarbetarna genom ett digitalt stöd för chefer och HR. Tillsammans med Aino träffar vi också en av deras kunder - Transcom - som  har använt lösningen sedan 2018 och berättar om vad det har givit. Från Transcom hör vi Malin Söder HRBP och från Aino Health Jyrki Eklund och Malin Eriksson

Från distansarbete och digitala möten till hybridarbete och hybridmöten - vad ska jag tänka på?

Det nya normala - hybridarbete - distansarbete. Att framtiden innebär nya sätt att arbeta har vi alla reflekterat över. Det är många inom HR som har uttryckt att de upplever utmaningar med hur de skall hantera hybridarbetet.  Idag pratar jag och Peter Bjellerup om hur vi på bästa sätt skall hantera vårt nya normala. Peter har ägnat all sin tid sedan pandemin startade åt att stödja individer och organisationer på det här området och har många tankar och råd att dela med sig av.

 

Länkar till Peters olika material som nämns i avsnittet:

Svavawebbinarium om hybridmöten

PDF med tips om hybridarbete och hybridmöten

#JobbaBättreDigitalt

YouTube: www.brightsidertube.se

Hantverkare och digitalisering - javisst!

Hantverksbolaget Dryft tänker nytt och använder digitalisering som en viktig del i sin verksamhet. I en bransch som är ganska traditionell tänker grundarna att vi kan kopiera bra saker som Zalando och Spotify gör för sina kunder och medarbetare och använda det i vår verksamheten för att förbättra för alla inblandade.
David Lindgren och Linn Byström delar här med sig i hur de tänker och jobbar med bland annat medarbetar-engagemang och rekrytering. 

Personio - ett av de nya HR-systemen på marknaden

Personio är ett bra exempel på en av de nya leverantörer som etablerat sig i Norden de senaste åren. Lösningen är utvecklad på den senaste tekniken och stödjer dessutom en ny kategori kunder - de små och medelstora företagen. I avsnittet träffar jag Maria Duni som är ansvarig för Norden och pratar om vad ett system som Personio kan ge HR och medarbetarna.

HR Techspaning hösten 2021

Dags för en spaning på HR digitaliseringen i Sverige. Dagens avsnitt har ingen gäst utan det är poddens egen värd Anna Carlsson, som spanar på vad som händer i Sverige just nu. Anna summerar nio spaningar och dessutom fyra områden som hon tycker HR borde lägga mer tid på. 

Fortsätt gärna diskussionen på Slack genom att registrera dig på HR Digitaliseringspoddens Slackplats.

Offentliga upphandlingar

Jag har under senaste året fått kommentarer kring att det jag berättar om i podden eller på seminarier / workshops  inte passar offentlig sektor. Men visst gör det det!
För att försöka ta död på myter kring upphandlingar har jag nu spelat in detta avsnitt med Josefine Monfors som är upphandlingsjurist på www.upphandlingsmyndigheten.se
Avsnittet vänder sig framförallt till dig som jobbar inom offentlig sektor och även dig som vill sälja till samma sektor. 

PWC‘s HR Tech labb

Under 2016 pitchade Joakim Karlsson på PWC en idé till sin chef att "vi borde ha ett labb där vi kan testa ny teknik och hur vi kan använda den smart för att förbättra det vi gör på HR." Sedan dess har Joakim jobbat heltid med detta. Joakim delar med sig av en massa olika projekt och lösningar de testat som både lyckats och misslyckats. Om du vill fråga om något av projekten gör du det genom att registrera dig på HR Digitaliseringspoddens Slackplats.

Den svenska HCM system marknaden 2021 och trenderna som formar den

Herbert Nathan levererar vartannat år en HCM systems report för Skandinavien och nu är det dags för en ny som släpps i Oktober. Under arbetet med rapporten får man en mycket god inblick i HR system marknaden generellt. Olof Ask och jag diskuterar de trender som styr marknaden just nu och en sak är klar - valmöjligheterna blir bara större för alla typer av företag och organisationer. 
Om du vill diskutera vidare med Olof och andra som lyssnat kan du göra det på HR Digitaliseringspoddens Slackplats